Enne kui hommikuvalgus on kontori täielikult täitnud, on Huifengi lugemisklubi juba konverentsiruumi jõudnud. Iga päev viis või kuus minutit enne tööd kogunevad üle kahekümne inimese juhtidest kuni eesliinitöötajateni ringi, igaühel käes hästi-pöidlaga raamat, alustades päeva tindilõhnaga.
Sellest viis aastat tagasi alguse saanud harjumusest on järk-järgult saanud{0}}üle ettevõtte vaikiv arusaam, alustades mõne inimese katsetamisest. Kuigi kohustuslikku nõuet pole, jääb harva vahele,{2}}mõned jagavad oma teadmisi äsja ostetud raamatutega, teised loevad klassikuid hoolikalt kommenteeritud koopiate kaudu ja võtavad aeg-ajalt kaasa lühikesi arutelusid konkreetsete lõikude üle.
Üle viie aasta järjekindlust on muutnud need mõned minutid Huifengi ainulaadseks osaks, mitte ainult teadmiste edasiandmise kohaks, vaid ka meeskonda ühendavaks sidemeks.
